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1Q 2021 BEBIDAS SUR EJECUTARÁ ESPACIOS DE CONFIANZA


El jueves 14 de enero 2021, vía zoom de 12:00 a 13:30 se realizó la Primera reunión entre RR LL y el equipo de Capital Humano de Bebidas Sur con el fin de revisar los próximos pasos del programa Espacios de Confianza y ver las proyecciones del 2021.


Adriana Cervabtes, Gerente de CH Bebidas Sur mencionó que el 1Q del 2021 se realizarán los Espacios de confianza:


Enero: Zona Gye

Febrero: Costa Sur

Marzo: Planta


Santiago Arango, Jefes de RR LL compartió el cronograma con las fechas acordadas.


Ana RIvas Briones, Jefe Cultura y Clima, explicó los formatos de reportería:

  1. Formato de levantamiento de puntos.

  2. Fotmato de Reporteria. -Matriz con puntos consolidados -Calendario - Gantt - Status Avances -Próximos Pasos


Se acordó que semalmente se revisaría el avance de los puntos levantados.






PRIMERA SESIÓN DE ESPACIOS DE CONFIANZA 2021 PARA BEBIDAS CEDI CALIFORNIA

Actualizado: 15 ene 2021

Hoy 14 de enero del 2021 en la ciudad de Guayaquil, se llevo acabo la primera sesión de Espacios de Confianza para el área comercial de Bebidas CEDI California


Participaron de la sesión 30 colaboradores del área de entrega.


Como lideres de la actividad estuvieron presentes Adriana Cervantes gerente de capital humano, Uriel Gracia director comercial y Magaly Polo Directora de capital humano.


Se expusieron diferentes puntos por parte de los colaboradores relacionados a las necesidades propias del CEDI y de su actividad, los cuales fueron recibidos por los directivos presentes.






Los puntos destacados de la sesión:


  1. Herramientas de trabajo completas y en buen estado

  2. Vacaciones anuales

  3. Equipo de trabajo completo para el área de entregas


Adriana Cervantes ratificó en enfoque en lo colaboradores y el hacer estas actividades para escuchar a los colaboradores en la búsqueda de la mejora en las oportunidades de mejora.


Uriel García quien manifestó la importancia de presentar hechos y datos agradeció la apertura por la apertura y la importancia de estos espacios.


El evento culmino con palabras de agradecimiento por parte de Magaly Polo.

Siempre se debe manejar estos espacios formales de comunicación con los jefes inmediatos o la alta dirección.

Es nuestra responsabilidad como administradores es de escucharlos y estar cerca de nuestra gente.








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